招聘職位招聘人數(shù)待遇時間
區(qū)域銷售經(jīng)理2120002020-05-26
區(qū)域銷售經(jīng)理（2人）
薪資待遇：8000-12000元/月、銷售提成
福利：五險一金 績效獎金 年終分紅 股票期權(quán) 周末雙休 帶薪年假 定期體檢 員工旅游
任職要求
1. 年齡：25-30歲；
2. 學(xué)歷：本科及以上；
3. 專業(yè)：計算機、電子信息及營銷類相關(guān)專業(yè)；
4. 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5. 心態(tài)積極向上，可以帶動團(tuán)隊氛圍；
6. 可以獨立完成個人業(yè)績，完善客勤關(guān)系；
7. 對產(chǎn)品知識熟悉并操作熟練，對周邊設(shè)備熟悉并了解操作；
8. 敏銳的洞察力，可以及時獲知市場動態(tài)并能快速分享給同事；
9. 能擔(dān)當(dāng)，善解決問題；
10. 具備兩年相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定的客戶群體者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1. 制定團(tuán)隊銷售目標(biāo)及工作目標(biāo)，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定區(qū)域的銷售工作；
2. 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域銷售計劃方案；
3. 管理所轄區(qū)域客戶信息，及價格梳理；
4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理；
5. 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域銷售工程師的管理，負(fù)責(zé)對銷售工程師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和日常工作監(jiān)督、檢查；
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工程師的產(chǎn)品知識提升事宜，并定期進(jìn)行考核檢查；
7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊積極完成團(tuán)隊既定業(yè)績目標(biāo)及日常管理目標(biāo)；
8. 積極參加公司各項會議及活動，并能以正能量帶動團(tuán)隊氛圍；
9. 聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)命令；
10. 樹立團(tuán)隊標(biāo)桿，團(tuán)結(jié)下屬，以團(tuán)隊建設(shè)為目標(biāo)，建立優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊。銷售工程師290002020-05-26
銷售工程師（2人）
薪資待遇：6000-9000元/月、銷售提成
福利：五險一金 績效獎金 年終分紅 股票期權(quán) 周末雙休 帶薪年假 定期體檢 員工旅游任職要求
1. 年齡：23-30歲；
2. 學(xué)歷：本科及以上；
3. 專業(yè)：計算機、電子信息及營銷類相關(guān)專業(yè)；
4. 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有駕照；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；
5. 熱愛銷售工作，個性樂觀開朗，有強烈的企圖心；
6. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同學(xué)習(xí)性組織，致力追求自我實現(xiàn)；
7. 有LED、視頻處理，矩陣產(chǎn)品及DLP/LCD銷售渠道相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售指標(biāo)；
2. 開拓新市場，發(fā)展新客戶；
3. 維護(hù)已有客戶關(guān)系，推進(jìn)新產(chǎn)品應(yīng)用；
4. 配合完成技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
5. 收集市場和行業(yè)信息,加深了解；
6. 有大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。售后工程師290002020-05-28
售后工程師2人
薪資待遇：6000-9000元/月 福利：五險一金 績效獎金 年終分紅 股票期權(quán) 周末雙休 帶薪年假 定期體檢 員工旅游
任職要求
1. 年齡：23-30歲；
2. 學(xué)歷：本科及以上；
3. 專業(yè)：硬件工程或計算機、電子信息、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)；
4. 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5. 口齒清晰，具備良好的表達(dá)、溝通能力；
6. 有駕照，有實際駕駛經(jīng)驗；
7. 對電子設(shè)備有興趣，有良好的動手能力；
8. 有售后服務(wù)、技術(shù)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
9. 熟悉PTT制作，畫圖軟件者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)就自己所屬地區(qū)的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)工作及技術(shù)支持與培訓(xùn)；
2. 負(fù)責(zé)就具體某一項目和某項工程進(jìn)行前期的設(shè)備和方案制作以及售后支持；
3. 能及時響應(yīng)客戶所提出的技術(shù)支持要求，電話或是網(wǎng)絡(luò)方面支持；
4. 定期向自己的領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確的提交工作周報及各種信息報表與售后技術(shù)報告；
5. 定期對競爭對手的產(chǎn)品信息進(jìn)行收集，每月提供給上級主管人員；
6. 定期接受公司產(chǎn)品技能的考核；
7. 每月收集整理當(dāng)月客戶集中性的問題點，提供給對應(yīng)上級主管人員；
8. 負(fù)責(zé)所在地區(qū)與客戶良好的關(guān)系。嵌入工程師1150002020-05-26
嵌入工程師1人
薪資待遇：14000-16000元/月
福利：五險一金 績效獎金 年終分紅 {股}票期權(quán) 每周雙休 帶薪年假 定期體檢 員工旅游任職要求
1. 年齡：26-32歲；
2. 學(xué)歷：研究生及以上；
3. 專業(yè)：電子信息工程、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)；
4. 英語：閱讀水平良好；
5. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
6. 為人熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊合作精神；
7. 熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機原理、操作系統(tǒng)；精通C/C++語言編程；
8. 熟練使用開發(fā)工具（如 Keil C、 SVN、 SourceInsight等）；
9. 有單片機程序開發(fā)經(jīng)驗,熟悉ST,Samsung等控制芯片，如STM32系列；
10. 熟悉SPI，I2C，USB，串口通訊，了解TCP，UDP，IP協(xié)議；
11. 有電視或視頻處理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
12. 會看硬件原理圖，會使用示波器萬用表等測試儀器；
13. 組織協(xié)調(diào)能力強，能承受一定工作壓力。崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)視頻處理設(shè)備軟件開發(fā)，人機用戶界面，產(chǎn)品通訊控制，視頻芯片配置；
2. 負(fù)責(zé)項目中通信協(xié)議和電路部分的軟件規(guī)劃設(shè)計，產(chǎn)品控制部分的原理圖審核；
3. 協(xié)助產(chǎn)品硬件工程師進(jìn)行調(diào)試,配合測試工程師進(jìn)行測試,并修改提出的問題；
4. 維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的軟件，并根據(jù)需求不斷修改完善軟件；
5. 編寫項目文檔，如產(chǎn)品功能說明，菜單樹，協(xié)議文件、產(chǎn)品升級說明文件，軟件調(diào)試記錄等。硬件工程師1150002020-05-26
薪資待遇：14000-16000元/月
福利：五險一金 績效獎金 年終分紅股 票期權(quán) 法定假日 帶薪年假 定期體檢員工旅游
任職要求
1. 年齡：26-32歲；2. 學(xué)歷：研究生及以上；3. 專業(yè)：硬件工程或計算機、電子信息、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)；4. 英語：水平良好；5. 三年以上本職工作經(jīng)驗；6. 熟練掌握ORCAD PADS，PowerPCB,Protel等設(shè)計軟件。；7. 有硬件設(shè)計以及獨立調(diào)試和判斷故障的經(jīng)驗；8. 有一定的視頻與電視方面的硬件設(shè)計經(jīng)驗；9. 熟悉4層板以上的電路設(shè)計與Layout；10. 有一定的DDR走線與設(shè)計經(jīng)驗；11. 熟悉板級模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計方法。掌握PCB板設(shè)計中的信號完整性、EMC等技術(shù)；12. 具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生勿投！崗位職責(zé)1. 硬件整體框圖設(shè)計，原理圖設(shè)計；2. 新品表制作并跟蹤新品，以及新品ERP的編制；3. PCB Layout并跟蹤；4. 整體機箱設(shè)計溝通、核對并跟蹤；5. 硬件板調(diào)試及步驟文件制作，記錄文件制作；6. 產(chǎn)品組裝明細(xì)表文件制作。
